ვაკანსიები

რატომ TDS

• მცირე ჯგუფები. ჯგუფები მცირეა, ამიტომ თითოეულთან მუშაობის დრო გაქვს.
• აღჭურვილი ლაბი. ლაზერული და CNC დანადგარები, 3D პრინტერები, რობოტიკისა და ელექტრონიკის ნაკრებები.
• მზა მეთოდოლოგია. სილაბუსი, გაკვეთილების გეგმები და მასალები უკვე არსებობს. შენ კი შეგიძლია ისინი გააუმჯობესო.
• მოქნილი გრაფიკი. ჯგუფები ძირითადად სამუშაო დღეებში, საღამოს და შაბათ-კვირას გვაქვს. შეგიძლია ძირითად სამსახურს შეუთავსო.
• ზრდა. შიდა ვორქშოფები ტრენერებისთვის და შესაძლებლობა, საკუთარი კურსი ან მასტერკლასი შექმნა.

ღია პოზიციები

რობოტიკის და ელექტრონიკის ტრენერი (8–15 წელი)

ჯუნიორ ჯგუფებს ასწავლი LEGO Spike-ით და Arduino-თი. გჭირდება ელექტრონიკის საბაზისო ცოდნა, Arduino-ს პროგრამირების გამოცდილება და, რაც მთავარია, ბავშვებთან მუშაობის სურვილი და მოთმინება. გრაფიკი: კვირაში 2–4 ჯგუფი, სამუშაო დღეებში შუადღის შემდეგ და შაბათს.

Python-ის ტრენერი (12–17 წელი)

ასწავლი Python-ს ონლაინ და ჰიბრიდულ ჯგუფებში: საფუძვლებიდან Pygame-მდე და Telegram ბოტამდე. გჭირდება Python-ის მყარი ცოდნა, Git-ის საფუძვლები და რთულის მარტივად ახსნის უნარი. ინგლისურენოვანი ჯგუფისთვის ინგლისურის კარგი ცოდნა უპირატესობაა.

ციფრული წარმოების ტრენერი

ზრდასრულებს ასწავლი ლაზერულ ჭრას, CNC-ს ან 3D ბეჭდვას. გჭირდება ერთ-ერთ დანადგარზე მუშაობის პრაქტიკული გამოცდილება და შესაბამისი პროგრამების ცოდნა: CorelDRAW, LightBurn, Fusion 360 ან VCarve. უსაფრთხოების კულტურა ამ პოზიციაზე სავალდებულოა.

AI ტრენერი მასწავლებლებისა და კომპანიებისთვის

ატარებ ტრენინგებს ChatGPT-ზე, Claude-ზე, Gemini-ზე და სხვა ინსტრუმენტებზე. გჭირდება მათი გამოყენების რეალური გამოცდილება განათლებაში ან ბიზნესში და აუდიტორიის წინაშე თავისუფლად საუბრის უნარი. ფორმატი: პროექტული ან ნახევარ განაკვეთზე.

ბანაკის მენტორი (ზამთრის ცვლები)

ზამთრის ტექნო-ბანაკში 7–14 წლის ბავშვებთან იმუშავებ: 21–25 დეკემბერს და 11–15 იანვარს, 10:00-დან 16:00-მდე. შესაფერისია ინჟინერიის, IT-ის ან პედაგოგიკის სტუდენტებისთვის, 18 წლიდან. ბანაკამდე მოსამზადებელ ტრენინგს ჩვენ ვატარებთ.

რას ველით ყველასგან

• პუნქტუალობას და პასუხისმგებლობას: ჯგუფი შენზეა დამოკიდებული;
• მოთმინებას და პატივისცემას ნებისმიერი ასაკის მოსწავლის მიმართ;
• უსაფრთხოების წესების მკაცრ დაცვას ლაბში;
• ქართულ ენაზე თავისუფალ საუბარს.

როგორ მოგვმართო

მოგვწერე ელფოსტაზე info@tbilisidigitalschool.ge. სათაურში მიუთითე „ვაკანსია: პოზიციის სახელი“. წერილს დაურთე:

1. CV ან LinkedIn-ის ბმული;
2. რამდენიმე წინადადება იმაზე, რატომ გინდა სწავლება;
3. სურვილისამებრ, ნამუშევრები: პროექტების ფოტოები, GitHub-ის ბმული ან პორტფოლიო.

შერჩევის ეტაპები

1. განაცხადს 5 სამუშაო დღეში განვიხილავთ და გიპასუხებთ.
2. 30 წუთიანი გასაუბრება, ონლაინ ან ლაბში.
3. 15–20 წუთიანი საცდელი მინი-გაკვეთილი შენთვის სასურველ თემაზე.
4. ერთ-ორ გაკვეთილზე დასწრება და მოსამზადებელი პერიოდი, სანამ საკუთარ ჯგუფს აიყვან.

შესაფერის პოზიციას ვერ ხედავ, მაგრამ გინდა ჩვენთან ასწავლო? მაინც მოგვწერე და მოგვიყევი, რისი სწავლება შეგიძლია. CV-ებს 12 თვე ვინახავთ და ახალი პოზიციის გახსნისას გიკავშირდებით. დეტალები იხილეთ კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში.